Datos de la empresa:

 Nombre:
 THE CORPORATE GYM

 Descripción:
 

 Web:
 


Descripción de la oferta:

Puesto:
Coordinador deportivo

Localización:
Madrid

Funciones:
Empresa líder en el sector precisa incorporar un monitor polivalente, que dirigirá y coordinará los centros asignados en Madrid. Es un puesto evolutivo (Técnico fitness / Responsable de área 60/40) que se irá ajustando a medida de las nuevas aperturas. Buscamos una persona que tenga habilidades sociales, capacidad de trabajo en equipo, compromiso y ganas de crecer profesionalmente. Misión general: Preparar, coordinar e impartir actividades de clases colectivas. Supervisión y apoyo en la gestión de puesta en marcha de nuevos centros. Dirección de los centros asignados hacia los objetivos marcados, enfocado en el área de captación y retención de socios, liderando al equipo humano. Gestión y optimización de los procesos operativos de los gimnasios. Centros Garantizar el buen funcionamiento diario. Supervisión y gestión del personal. Organización de masterclass y eventos especiales. Analizar el mercado y establecer planes de acción. Control de calidad (satisfacción, quejas y sugerencias, etc.) Configuración APPS de gestión y supervisión de los contenidos. Control y seguimiento del área de fisioterapia y nutrición como unidad de negocio complementaria. Administración: Administración rutinaria de los centros. Reporting de informes: objetivos, instalación y servicios, producto fitness, RRHH, clientes, marketing y comunicación, ventas, etc. Remesas y contabilidad. Gestión de proveedores y subcontratas. Gestión de Recursos Humanos: Selección y contratación de personal. Formación y evaluación monitores. Garantizar la aplicación y seguimiento de las políticas de PRL. Adecuación de plantilla según necesidades y demanda de los centros.

Requisitos básicos:
Habilidades comerciales - capacidad de liderazgo - creativo - innovador - proactivo - motivador. INEF / Técnico superior en Actividad Física y deporte / o similares.

Requisitos deseables:

Valores y competencias clave:

Condiciones de contratación:
CONTRATO INDEFINIDO. CONDICIONES A CONVENIR.

Fecha de incorporación:
20-09-2018

Remuneración salarial:
1500


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